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激發(fā)創(chuàng )造力,豐富生活
無(wú)論你身處世界何地,只要你是新媒體技術(shù)研發(fā)、創(chuàng )意策劃、產(chǎn)品運營(yíng)、 視覺(jué)設計等方面頂尖高手,新華社海納百川等你來(lái)!
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高端人才引進(jìn)博士后崗位社會(huì )招聘校園招聘
  • 高級項目經(jīng)理
    (產(chǎn)品/運營(yíng)復合人才)
  • 外籍創(chuàng )意總監
    (國際傳播人才)
  • 人工智能算法高級工程師
    (大數據和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 大數據技術(shù)高級架構師
    (大數據和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 系統高級架構師
    (大數據和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理
    (產(chǎn)品/運營(yíng)復合人才)
  • 視覺(jué)總監
    (可視化創(chuàng )意人才)
  • 外籍高端傳播負責人
    (國際傳播/高端翻譯復合人才)
  • 視覺(jué)創(chuàng )意設計總監
    (可視化創(chuàng )意人才)
  • 新媒體管理運營(yíng)總監
    (產(chǎn)品/運營(yíng)復合人才)
圍繞人工智能及其應用,招收以下研究方向的博士后人員:
1. 知識圖譜研究;2. 多模態(tài)可信度檢測研究;3. 時(shí)空大數據新聞應用研究;4. 物聯(lián)網(wǎng)研究;5. 視頻理解研究;6. 新聞自動(dòng)化生產(chǎn)研究;7. 拍攝機器人研究;8. 視聽(tīng)感知計算。
職位要求
  • 1. 遵紀守法、品行端正、踏實(shí)勤奮,具有良好的團隊精神及溝通能力;
  • 2. 具備研究課題相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)知識和學(xué)習、研究背景,思維活躍,動(dòng)手能力強;
  • 3. 具有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作能力;
  • 4. 能夠全脫產(chǎn)在本站從事研究工作;
  • 5. 取得博士學(xué)位不超過(guò)5年,或將于2021年7月前取得博士學(xué)位,年齡35周歲以下;
  • 6. 軟件開(kāi)發(fā)能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
  • 7. 有相關(guān)專(zhuān)業(yè)團隊支持優(yōu)先考慮。
報名基本條件
招聘崗位包括高層次人才引進(jìn)崗位10名、博士后科研工作站崗位8名。
  • 1. 遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規。
  • 2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持馬克思主義新聞?dòng)^,無(wú)參加非法組織或活動(dòng)及其他不良記錄。
  • 3. 在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成就、獲得社會(huì )公認者優(yōu)先。
  • 4. 符合國家法律法規規定的其他條件,符合國家和新華社關(guān)于親屬回避的相關(guān)政策規定。
聘任方式及待遇保障
  • 1. 引進(jìn)的高層次人才,將根據新華社媒體深度融合發(fā)展建設需要采取多種聘任方式,靈活采取年薪制、協(xié)議工資、項目工資等收入分配方式,以協(xié)議約定目標任務(wù)、工作時(shí)限、創(chuàng )新成果等考核機制。
  • 2. 靈活采取“雙聘”、兼職兼薪等方式引進(jìn)高層次科研人員,約定科技成果轉化收益分配機制和比例等。
  • 3. 對于特別優(yōu)秀且符合條件的引進(jìn)人才,入職后擇機納入“新華社百名高層次人才支持計劃”。
  • 4. 工作地點(diǎn)均為北京。除基礎工資收入外,可根據工作業(yè)績(jì)獲得專(zhuān)項獎勵,并根據國家和新華社有關(guān)規定享受相應的福利待遇。業(yè)績(jì)優(yōu)秀且符合條件者可辦理北京落戶(hù)手續。
具體聘任方式及薪資待遇詳見(jiàn)職位介紹。
招聘流程
  • 簡(jiǎn)歷投遞(通過(guò)新華社招聘系統投遞簡(jiǎn)歷,報名入口>>
  • 初選(根據應聘人員教育及專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷及創(chuàng )新成果、業(yè)界獎項、團隊領(lǐng)導經(jīng)驗等條件,評估篩選簡(jiǎn)歷)
  • 人才測評(采用面談、實(shí)踐考察、技能測評、影響力評估、筆試等若干組合方式開(kāi)展)
  • 專(zhuān)家評審(聘請新華社內部及外部專(zhuān)家組成評審委員會(huì ),從工作實(shí)績(jì)、創(chuàng )新能力、團隊協(xié)作、科研成果、專(zhuān)業(yè)契合度等方面進(jìn)行全面評估)
  • 政審、體檢(按照有關(guān)規定開(kāi)展政治審查,體檢標準參照國家有關(guān)規定執行)
  • 聘任方式及待遇協(xié)商(用人單位與應聘人員就聘任方式、薪酬待遇標準和支付方式、工作任務(wù)、考核機制等進(jìn)行協(xié)商)
  • 聘用(簽訂合同、辦理入職手續)
其他事項
新華社招聘工作不提供考前培訓及參考書(shū)目,不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢(xún)。若咨詢(xún)其他有關(guān)招聘的問(wèn)題,請發(fā)送郵件至xinhuashezhaopin@xinhua.org。
技術(shù)支持請通過(guò)郵件聯(lián)系xhszpjszc@xinhua.org。
新華社人事局

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